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  • Governare i progetti di transizione energetica in contesti di incertezza: i modelli tradizionali di project management non sono più sufficienti

    By Eugenio NunziataCategories: Blog, In evidenza

    Viviamo una fase in cui le imprese sono chiamate a sviluppare progetti ad altissimo potenziale, ma in uno scenario caratterizzato da forte incertezza, economica, geopolitica, tecnologica, regolatoria e finanziaria. Non si tratta più di implementare soluzioni mature, ma di costruire, quasi in tempo reale, le condizioni perché queste soluzioni innovative [...]

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    Tags: change management, innovazione e project management, sostenibilità e corporate responsibility
  • Quella diffusa sensazione di fragilità economica *

    By Eugenio NunziataCategories: Approfondimenti, In evidenza

    Da anni viviamo una condizione definita di “policrisi” o “permacrisi”. Un susseguirsi di eventi inaspettati e di disastri di varia natura - geopolitici, economici, sociali, climatici, ambientali, sanitari - trasformano le crisi da emergenze temporanee, in condizione permanente di instabilità ed imprevedibilità del contesto. Anche il linguaggio economico e aziendale [...]

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    Tags: change management, governance, organizzazione
  • Missione sociale e rischi di autorefenzialità nelle organizzazioni del terzo settore*

    By Eugenio NunziataCategories: Blog, In evidenza

    Il recente Codice del Terzo settore si preoccupa all’art. 4 di esplicitarne in modo chiaro la missione: “perseguire finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale mediante lo svolgimento, in via esclusiva o principale, di una o più attività di interesse generale”. L’economia sociale per consuetudine la si rende riconoscibile attraverso [...]

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    Tags: change management, nuovo tag, sostenibilità e corporate responsibility
  • Sul significato delle parole “metodo” e “cambiamento”. Un’intervista a ChatGPT OpenAI

    By Eugenio NunziataCategories: Blog, In evidenza

    Qual è l’etimologia della parola «metodo»?La parola “metodo” deriva dal latino “methodus,” che a sua volta ha origine dal greco antico “μέθοδος” (methodos). In greco, “μέθοδος” è composto da due parti: “μετά” (meta), che significa “dopo” o “oltre,” e “ὁδός” (hodos), che significa “strada” o “percorso.” Quindi, letteralmente, “metodo” significa [...]

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    Tags: change management, innovazione e project management
  • Le sfide poste dallo smart working: le lezioni apprese da un caso di studio

    By Eugenio NunziataCategories: Aziende e Progetti, In evidenza

    Un nostro studio longitudinale condotto in una azienda multinazionale – pubblicato su prospettiveinOrganizzazione – ha consentito di esplorare le sfide, consapevoli o inconsapevoli, che le organizzazioni devono affrontare quando adottano nuove pratiche lavorative fondate sullo smart working. […]

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    Tags: change management, digital working cooperative working team
  • Le sfide poste dallo smart working: tensioni e paradossi nella riconfigurazione del lavoro

    By Eugenio NunziataCategories: Approfondimenti, In evidenza

    Le evidenze emerse dalla nostra ricerca pubblicata su prospettiveinOrganizzazione, confermano come smartworking e pratiche lavorative ibride stiano prendendo sempre più forma alla ricerca di un nuovo equilibrio nel new nomal, facendo emergere tensioni e paradossi sia sul piano dei comportamenti individuali che organizzativi, e molti nodi ancora da sciogliere: [...]

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    Tags: change management, digital working cooperative working team
  • La governance digitale multilivello e la nuova in-house “3-I” SpA tra INPS, INAIL, ISTAT

    By Eugenio NunziataCategories: Approfondimenti, In evidenza

    Nell’ambito delle politiche per la trasformazione digitale del nostro Paese si sta affermando un modello di governance digitale “multilivello” fortemente integrato, sotto la guida di AGID – Agenzia per l’Italia digitale, con l’intento di invertire una rotta che in precedenza aveva portato alla proliferazione di numerosi ecosistemi locali. In questo [...]

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    Tags: change management, PNRR e riforma delle P.A., servizi processi e digital transformation
  • Stiamo cambiando! Sensemaking e sensegiving in azienda durante la trasformazione digitale

    By Antonio DaoodCategories: Aziende e Progetti, In evidenza

    Nell’ambito degli studi organizzativi si attribuisce un’importanza fondamentale all’utilizzo delle narrazioni per organizzare. Un efficace cambiamento strategico molto spesso richiede un cambiamento nell’idea che il dipendente ha della propria impresa, il quale può essere innescato attraverso il ricorso a nuove narrazioni che stabiliscano la nuova direzione per l’organizzazione. L’approccio narrativo, [...]

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    Tags: change management, PNRR e riforma delle P.A., servizi processi e digital transformation
  • Scudi digitali. Quali sono le nuove strategie per la cybersecurity *

    By Paolo SpagnolettiCategories: Approfondimenti

    1 marzo 2021. Nella “Relazione annuale sulla politica dell’informazione per la sicurezza”, il capitolo dedicato alla “minaccia cibernetica” si apre con alcune considerazioni sul settore sanitario. Secondo l’intelligence italiana, “attori statuali” hanno “tentato di sfruttare le debolezze connesse all’ondata pandemica per porre in atto attacchi sofisticati miranti ad esfiltrare informazioni [...]

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    Tags: change management, servizi processi e digital transformation
  • Visione e leadership: la via che ho seguito nella strategia di digitalizzazione

    By Stefano TomasiniCategories: Aziende e Progetti

    La visione è importante in una strategia di digitalizzazione tesa a rompere alcuni schemi consolidatisi nel tempo. Serviva senza dubbio per coinvolgere coloro che dovevano operare come agenti del cambiamentoQuando il Direttore Generale mi affidò l’incarico di guidare l’allora Direzione Centrale per i Servizi Informativi e le Telecomunicazioni, il mandato [...]

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    Tags: change management, innovazione e project management
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