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  • Cambiamento organizzativo e governance I.T.

    By Eugenio NunziataCategories: Aziende e Progetti

    Con il pervasivo processo di cambiamento organizzativo e tecnologico avviato all’interno della DCOD con l’adozione del nuovo Piano strategico triennale, nasce la esigenza di un percorso di accompagnamento per sostenere la profonda modifica dei contenuti dei processi di lavoro, della organizzazione operativa, delle prassi di lavoro, dei profili professionali, dei [...]

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    Tags: change management, coaching e formazione manageriale, PNRR e riforma delle P.A.
  • Nuovo modello organizzativo e ruoli di direzione in Agenzia delle Entrate

    By Eugenio NunziataCategories: Aziende e Progetti

    Questo progetto ha avuto un’elevata e concreta ripercussione positiva sulla funzionalità dell’Agenzia, in quanto ha notevolmente contribuito all’affermazione del nuovo modello organizzativo fondato sulle Direzioni Provinciali, e di conseguenza ha permesso di sviluppare la professionalità di un ruolo chiave nell’articolazione territoriale. […]

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    Tags: change management, coaching e formazione manageriale
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#  COMPRENDERE L’ESIGENZA DI CAMBIARE++++++++++++++++++SVILUPPARE LA LEADERSHIP DEL CAMBIAMENTO++++++++++++++++++DARE FORMA ALLA VISION++++++++++++++++++COSTRUIRE IL PIANO D’AZIONE++++++++++++++++++MOBILITARE L’IMPEGNO SUL CAMPO+++++++++++++++++++PROGETTARE STRUTTURE E SISTEMI DI GESTIONE  #+++++++++++++++++#  COMPRENDERE L’ESIGENZA DI CAMBIARE++++++++++++++++++SVILUPPARE LA LEADERSHIP DEL CAMBIAMENTO++++++++++++++++++DARE FORMA ALLA VISION++++++++++++++++++COSTRUIRE IL PIANO D’AZIONE++++++++++++++++++MOBILITARE L’IMPEGNO SUL CAMPO+++++++++++++++++++PROGETTARE STRUTTURE E SISTEMI DI GESTIONE  #+++++++++++++++++

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