Per "dare le gambe" ai processi riformistici, le Istituzioni scolastiche e le strutture amministrative, centrali e periferiche si trovano a dover gestire trasformazioni che inevitabilmente impattano sull'organizzazione, sulle tecnologie, sulle persone. Auspichiamo si sviluppi una consapevolezza organizzativa diffusa, al fine di creare le condizioni perché ciò che si definisce [...]
Oggi convivono in azienda persone appartenenti a numerose generazioni, che hanno competenze, esperienze e atteggiamenti diversi rispetto alla vita e al lavoro. Tutto ciò genera un’alta complessità nelle dinamiche interpersonali. Questo è il nuovo quadro di riferimento nell’ambito del quale operano le Direzioni Risorse Umane Ma qual’è la conseguenza [...]
Si sta realizzando un cambiamento epocale del modello di lavoro verso lo smart & mobile working che annulla gli attuali vincoli di tempo e di luogo. Esso non è affatto solo tecnologico, ma soprattutto culturale e organizzativo. Siamo all'evoluzione della postazione di lavoro verso un modello esteso senza soluzioni [...]
I temi su cui lavoriamo
- change management
- innovazione e project management
- servizi, processi e digital transformation
- digital working, cooperative working, team
- apprendimento collaborativo e KM
- performance measurement
- valutazione e sviluppo HR
- coaching e formazione manageriale
- sostenibilità e corporate responsibility
- PNRR e riforma delle P.A.
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