About the Author: Eugenio Nunziata

La prima un-conference di Brain Cooperation 9 settembre 2009. La community  Brain Cooperation  si incontra con i colleghi del Corso di dottorato della LUISS per approfondire il tema L'organizzazione come soggetto collettivo: reputazione, legittimazione ed identità organizzativa. Riccardo Maiolini proporrà una riflessione su "Strategie per la legittimazione del proprio business: [...]

Il processo di valutazione del potenziale consente di individuare le caratteristiche (capacità e comportamenti organizzativi) di una risorsa, consentendo di valutare cosa può fare “meglio o in modo diverso”. La valutazione del potenziale è finalizzata a valutare se e in quale misura una persona può rispondere a responsabilità diverse e [...]

In un momento tanto complesso, come quello odierno, per la vita sociale ed economica nazionale, il Gruppo Giovani UCID, Sezione di Roma e l’Associazione Laureati LUISS ascrivono particolare rilievo al ruolo della Classe Dirigente per la rinascita del nostro Paese. A tal fine, hanno concordato sull’opportunità di realizzare un incontro destinato [...]

Noi ci occupiamo di Organizzazione aziendale, e siano più di altri sensibili ed attenti osservatori di questi fenomeni; lo facciamo come laureati pieni di aspettative, come ricercatori, alcuni di noi lo hanno fatto come giovani consulenti inseriti negli ingranaggi delle grandi coorporation della consulenza, altri lo fanno come “giovani leoni” [...]

I contesti lavorativi che frequentiamo oggi più che mai non eccellono in termini di vitalità, innovatività, vivacità culturale, ne in termini di occasioni di scambio, cooperazione e sviluppo di conoscenza. Una indagine europea fotografa bene la nostra percezione riguardo la qualità della vita di lavoro […]

Ufficio Fabbrica Creativa è un progetto di Assufficio Federlegno-Arredo, che intende riflettere sul ruolo dell’ufficio nella moderna economia. Il progetto ha come obiettivo l’analisi dei modelli organizzativi della produzione intellettuale e i riflessi che questi hanno sull’organizzazione e la progettazione dello spazio e in particolare dell’ufficio, […]

L’organizzazione del lavoro cambierà davvero parecchio, spiega Gartner in un sua nota sui trend in atto nel mondo delle imprese a seguito della rivoluzione delle nuove tecnologie. Le persone al lavoro oramai spendono più dell’80% del loro tempo in attività di collaborazione, ma non sempre nella stessa squadra. […]

Oggigiorno, in un contesto come quello italiano, la crescita della produttività può scaturire solo da due condizioni:- eliminazione delle posizioni di rendita, indispensabile per incentivare gli investimenti produttivi;- investimenti nelle nuove tecnologie, nel capitale organizzativo e nello sviluppo delle competenze.Se la prima condizione è il presupposto, la seconda offre le [...]

Dice Zanuzzi sul webmagazine HRonline “Siamo nell’economia del sapere, abbiamo una partecipazione elevata all’istruzione superiore, le grandi imprese sviluppano tecniche sempre più sofisticate di knowledge management, va crescendo la consapevolezza che l’incremento del valore delle organizzazioni passa attraverso lo sviluppo del cosiddetto “Capitale Intellettuale” delle stesse, eppure si avverte forte [...]

Riportiamo uno stralcio da un interessante studio pubblicato da Sia Conseil :” Nel mondo del web il nuovo concetto alla moda si chiama Impresa 2.0. Ma cosa definisce questo termine e quali sono le promesse di questo nuovo modello organizzativo? […]