Tra i tanti problemi del mondo di oggi – che definiamo “complesso” – è comparso anche quello dell’“active ageing”. Tradotto in parole povere la sostanza è: come affrontare in azienda il progressivo innalzarsi dell’età media della forza lavoro. Non potendo etichettare questa fascia di popolazione aziendale tra i 55 ed [...]

In tempi di radicale cambiamento, c’è da considerare il ruolo molto forte che gioca l’identità dell’organizzazione, che non sempre cambia con la stessa velocità con la quale si vorrebbero realizzare i processi di riorganizzazione. In uno studio recente un gruppo di ricercatori della Harvard Business School ha esaminato la relazione [...]

Fra uguali, un coaching basato sul metodo e non sul contenuto, può contribuire a tenere alta la motivazione del collega e accompagnarlo all’obiettivo. Attraverso la formazione, ATM di Milano sta sperimentando un nuovo strumento per il consolidamento delle competenze manageriali: il peer coaching. Cioè un rapporto di coaching, che agisce [...]

Il coach, come ogni operatore di helping professionale, si trova ad esercitare ascendente nei confronti del suo interlocutore. E questo va dosato, senza abusarne e senza prevaricare. Evitando trappole che si presentano sotto forma di tentazioni, scivolate su cui è facile cadere, perché inizialmente gratificano e lusingano entrambe le parti. [...]

Grande successo di una startup italiana al Web Summit 2015 a Dublino. Eternia, il primo Social Network orientato al Futuro, creato da un gruppo di italiani, è stato selezionato come uno dei 150 progetti più innovativi al mondo per l’area Social. L’idea di Eternia è venuta fuori come un fulmine [...]

Uno degli effetti provocati dalla diffusione delle nuove tecnologie, in particolare web-based, è quello legato al fenomeno della disintermediazione, che ha cambiato i modelli di business in diversi settori, sia di produzione di beni che di erogazione di servizi. Quest’onda lunga è oramai arrivata a settori che da decenni sono [...]

Adesso ci si è messa anche la Germania, e questo proprio non te lo aspettavi. La “truffa” Volkswagen per dimensione e pluralità di soggetti coinvolti suscita stupore e sgomento; “…tu quoque…”, e noi che avevamo ancora in mente il rigore con cui era stato fatto fuori un giovane e brillante [...]

Il caso della Knight Capital ha evidenziato come gli algoritmi siano diventati strategici nel trading finanziario: il trader ha perso 440 mln $ perchè un algoritmo non ancora certificato è stato utilizzato prima del termine dei test. L’algotrading è divenuta la modalità prevalente nel business: oltre il 70% nel mercato [...]

Esiste, nella scuola, un potere da gestire? Ma, soprattutto, esiste a scuola una gestione del potere? Quindici anni di presidenza mi inducono ad una risposta positiva per entrambe le domande, anche se occorre preventivamente interrogarsi sulla natura di tale potere: se esso cioè debba intendersi come la gestione del potere [...]

La gestione delle persone, dopo più di cento anni di storia, di studi, di teorie, di esperienze, è ancora e tuttora impregnata di slogan e di affermazioni generiche, imprecise, scorrette, e che non aiutano né a capire né a fare.”…le persone sono una risorsa strategica….”. Vero; infatti senza gli schiavi [...]